未來不是這樣準備的....

鏗鏘集：等待安居的日子

其他文章：利字當頭：平反八萬五

在我們對內地新移民喊打喊殺，大叫人家是煌蟲的同時，大口仔更憂慮本地年輕高學歷寄生蟲應運而生，而且有上升之勢。

執輸行頭慘過敗家？

大學未畢業就覺得自己第日搵唔到錢？

為了搬出黎唔同屋企人住或抽居屋而"提早"申請公屋？

年輕人，未來不是這樣準備的.....

榮休

http://hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20110524&sec_id=15307&subsec_id=15320&art_id=15279885

鄭大班榮休，在退休前飯局與記者間有幾段有趣對話....

1. 鄭生對匯控新CEO有讚無彈，事實係歐智華上台後多位匯控新舊管理層對有類似評價，至於紀勤則大多不願評論。由始可知，當日紀勤無綠主席一職不是時機未到，而係跟本從來都無佢份。如果讀者有留意，歐智華上台後有幾項事項係紀勤有做佢無做的，包括沒有入住香港的大班屋，留返俾王東勝、沒有經常去各地"巡舖"、沒有硬性要求匯控所有電腦系統都要內部研發。是好是壞，一兩年內自有分曉。

2. 鄭大班是另一位對浦偉士先生讚譽有加的匯控高層。浦偉士先生在匯控的神級地位，不是靠面面俱圓而得，反是因為他嚴格但賞罰分明的風格而得到眾人讚頌，敢問現在匯控或香港又有幾人可以(或有膽)做到這種境界？

3. 昔日的鄭大班是窮等人家，身體亦不太健康，要「靠洗碗打工」、於新西蘭完成碩士課程，回港後在競爭激烈的面試中取得行政管理人員一職。當天的競爭真的不及今天嗎？當日香港向上爬的機會真的比今天多？大口仔認為世界沒有因人改變，變的只是個別人士的心態罷了！

祝鄭大班身體健康，退休生活愉快！

No News is Good News！

太耐無寫文章，原因是政治唔想講，工作講太多有點奇怪，投資股票嘛....選定投資對象後會牛咁眼釘住有關公司的新聞，但大部分被選上的股票一般都沒有太多"令人興奮"的消息，最多做下季結及半年結。

大口仔對此毫不介懷，反而覺得對於自己投資的股票是"No News is Good News"！

太高調，太多財演/大行提到的股票不是迅速下滑便是放完煙花再歸於平淡。反而那些低調，業績良好但沒甚麼知名度的卻靜靜起革命，傳統智慧再一次獲得肯定！

年初自己犯了過份尋找新投資對象的毛病，不適當地降底了選股標準，令組合回報跑輸大市。這其實是大口仔的老毛病，在2011年又犯上了這低級錯誤，要多多檢討、吸取教訓，以收報失地。

健康

李兆基先生早前話願意用99%身家去換回30年青春，我相信這是由衷之言。以從前的標準來說，人生去到70已經古來稀，何況李生已經年過80。

大口仔當然未去到李生那個境界，但回看自己投身社會後這8年，由健康去換取金錢的舉動亦時有發生。我想，是時候想一想，盡早提升自己的生活質素、特別要從飲食、運動各方面著手。

先從早餐開始....

匯豐不合格的2011Q1

這份第一季業績不可能算合格，特別是英國有關保險的撥備未有更清晰的交代....

收入在資本增加的情況下持續減少，歐洲業務在經濟改善下仍充滿不確定性，最大的可取之處係估值相當平，但估值平不是唯一最有力的買入理由，匯豐公布資料後在英國的表現代表了市場的看法。

還是期望利息盡快回升最實際吧！

匯控2011年Q1業績：http://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/20110509/LTN20110509179_C.pdf

包容、知足....

學懂包容、知足，做人應該會快樂一點吧？

早前有研究指出，一個人越來越接近40歲，快樂指數會一直插至谷低，覺得挺真實的。今天的我要快樂已經沒有從前容易。要打破定律，就要學懂包容、知足，我希望做得到吧！

女人萬歲！

作為九興的小股東，不禁要為以下新聞高呼一句：女人萬歲！

http://hk.news.yahoo.com/article/110502/18/o3ew.html

點解？

內銀大都出了超乎預期的好的業績，但股價在業績公布後就是升不起來。

市場先生再一次挑戰投資者對價值投資的底線....

究竟係市場先生是個別投資者啱呢？可能尚要一到兩年才有"真正"答案。

新卡片

今日放工前收到印好的新卡片，比想像中快，因為我其實尚未履新....

回想去年中毅然要求當時的上司讓我平調轉職，有職不升，更離開了自己已經做得不錯的Comfort Zone，曾經讓別人有種敬酒唔飲飲罰酒的感覺，當時決定了我行我素，因為由始至終大口仔在事業上的目標都頗為清晰─"出道後頭十年內只專注Exposure，將金錢及職級放在一旁"，目標確定了便應自信滿滿地大步向前，遇到錯節即時檢討，不會輕言放棄。

這大半年真的很努力，用行動證明自己在新環境中的能力不會輸給別人，起初喘不過氣，被人看輕，但可幸努力最終得到認同。這次轉職後的升職對我意思重大，一則證明了我在公司內的適應力高、可塑性強，二則這新台階對我將來在公司內及公司以外再找尋機會的叫座力大幅調升，三則向家人算有交代，追回幾個月前選擇不原位升職的失地。

投身社會大學剛好八年，尚有兩年畢業，要好好珍惜餘下時間，好好裝備自己，建立人際網絡。

在行業艱難時買進龍頭股

大多數投資者看公司的盈利表現買賣股票，而盈利表現受多方面的影響，包括生意額、成本、毛利及未來發展潛力等。

一般公司業績最亮麗的時候毛利率會達至頂峰、於公佈亮麗業績前一兩年接到大單或行業的週期運行到高點等。除了一些極之少數可以持續保有成長性的皇牌企業外，投資者如果在行業的高峰期買進其他大部分公司，一般都是吃虧居多，特別一些以項目為本的公司更甚。

明白上述道理，假如閣下並不肯定所投資的企業是否那少數的例外，一般在行業的低潮期買進當中的龍頭，命中率及回報應該會相當不俗。

經過一輪合理研究，決定在管道行業的低潮時期(即2010年)買入珠江鋼管(1938)，在一次性大單於2010年反映完畢、整體行業的週期亦於2010年運行至谷低的情況下，珠江鋼管適時上市集資，在低潮時在適當的地點擴充產能，2011年開始的營運表現令人期待。

新台階

事業上即將踏入新台階，競爭環境、公司要求會提升至另一層次....高手雲集，令人擔心但期待。

要人情定要法律？

CUP Sir話香港越黎越唔對路，大口仔話香港的客觀優勢未減，條件仍然充分，但最近看到香港賴以成功的兩大基石不斷被某報刻意衝擊，心裡很不舒服。

兩大基石為法律及合約精神....

對錯、得失、人情法律，不同年齡不同閱歷都有不同選擇，我希望為政者有似樣的風骨去做正確的事。

祝福香港！