知所進退 (2)

每次論政，總能引起激烈討論，若為了"收視"加"捐款"，看來大口仔筆記往後應以論政為主，論財為輔。

本來不欲對上一篇"知所進退"再發表任何意見，網友對文章有意見是正常，正反相方的討論激烈但不失理據，實屬可喜之舉。不過，看到某個"匿名"朋友認為市民是政府的小股東、立法會及行政會議是大股東後，不禁"再"有感而發。

不用翻看教科書，只用常理去想(對！大口仔是COMMON SENSE主義者)，都會知道一國應以民為本，公共機關在得到市民的授權後才可履行任何權力。公務人員之所以稱為公僕，是因為公務人員是"公"共大眾的"僕"人，市民大眾實為所有高中初級公務人員老闆，政府的主人翁。

在私人公司的層面來說，管理層因私利做出不利大股東的行徑時有發生，作為當事人實應據理力爭，不可將"鬥大聲"合理化，處事亦應按既定機制實行，避免在社會引起不必要的分化，誰是主誰是客要學懂分清楚。

作為大股東，對於政府這公司的管理層屢次向員工作出欺善怕惡的讓步，完全不按機制行事，感到憤怒是應該的，無奈的是，咱們完全無委任管理層的權力而已。

還有以下兩點澄清，以正視聽：

1. 初級公務員原來的建議減薪幅度為0.96%，遠低於高級公務員的5%。
2. 公務員的薪酬機制已考慮了私人公司的花紅收入，不能說公務員在市況好景時無任何得益。

大口仔不才，找到前公務員事務局局長平叔一篇有關公務員薪酬機制的鴻文─《薪酬政策合理 政府處理欠佳 》，理據及論點比大口仔的清晰百倍，有興趣的讀者可以一讀。