勿做"Yes Man" (2)

大口仔面對不是自己工作範疇內的要求，我會於腦中先斷定那件事的嚴重性去到甚麼程度，再看提出要求的同事或老闆對自己的重要性如何。

老闆的要求當然要盡量做到，但做之前我會禮貌地提醒老闆那件事不是我的工作範疇，幫忙係因為看在老闆份上。若幫了一次後，老闆短期內又要求自己做多一次"份外事"，大口仔好有可能會選擇性地用"適合的藉口Say No"，讓老闆知道自己不是"Yes Man"！對不合理的事都會維護自己主權完整。

至於同事，要看自己想不想與那同事加強關係或有沒有其他利害關係，若值得幫的話，會套用應對老闆那套對待，即選擇性地幫，但絕不做"Yes Man"！

記住，一個每日做14個鐘的員工(正常工時9個鐘)，間中一日返12個鐘老闆可能會覺得佢懶左，但一個平日返9個鐘的同事，若有一兩日返12個鐘幫公司趕掂個PROJECT，老闆可能會覺得佢好偉大，差D要俾個最佳員工獎佢tim！

"Say No"係一種藝術，"Say No"唔代表卸膊，"Say No"係讓自己在適當的時候做正確的事，做得好可以令你在職場上更長袖善舞，家庭生活更加美滿。

相反，做"Yes Man"的下場可能同"新界牛"一樣，死路一條被人劏。